https://www.uhuru.biz/?p=1683 Tanker og kommentarer om rettsstat og menneskerettigheter - av Jon Wessel-Aas Sat, 27 Apr 2019 06:59:04 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.1.1 https://www.uhuru.biz/?p=1683&cpage=1#comment-13306 Tue, 11 Sep 2018 14:39:43 +0000 https://www.uhuru.biz/?p=1683#comment-13306 Takk for en interessant artikkel. Stavanger kommunes etiske regelverk forbyr ansatte å delta i reklame for leverandører som har levert produkter eller tjenester til kommunen (se punkt 8 i https://www.stavanger.kommune.no/om-stavanger-kommune/organisasjon-og-administrasjon/etisk-standard-for-ansatte-og-folkevalgte/). Vil du si at slik deltagelse faller innenfor eller utenfor ansattes ytringsfrihet? Kan jeg f. eks. ikke delta i reklame for Vitapro dersom jeg har kjøpt Vitapro til jobben min i plan- og bygg?

]]> https://www.uhuru.biz/?p=1683&cpage=1#comment-10335 Wed, 18 Apr 2018 13:30:23 +0000 https://www.uhuru.biz/?p=1683#comment-10335 […] jeg er glimrende beskrevet i den norske Jon Wessel-Aas, advokat med møterett for Høyesterett, indlæg, hvor han […]

]]> https://www.uhuru.biz/?p=1683&cpage=1#comment-7362 Fri, 11 Mar 2016 12:29:36 +0000 https://www.uhuru.biz/?p=1683#comment-7362 Takk for veldig viktig artikkel. Men hvordan skal vi hindre at de som ytrer seg ikke blir “tatt” av sine ledere, beskyldt for å være illojale, lukket inn i en personalsak og sendt ut i en hemmelig slutt avtale? Det skjer i stor utstrekning og sender tydelige signaler til kolleger at man må holde munn. Slik skremmes folk til ikke å bruke sin rett til å si fra. Slik hindrer arbeidsgiverne varslerne den beskyttelse de har i loven.

]]>